今日，乐华娱乐官方账号@乐华娱乐 发布严正声明，就旗下艺人吴宣仪相关网络传言作出正式回应，明确驳斥“吴宣仪提解约遭乐华拒绝”“乐华不允许艺人查看工作合同”“吴宣仪母亲被赶出公司”等不实信息，称相关内容已涉嫌侵权，公司已完成取证并将严肃追责。
根据乐华娱乐发布的声明细节，近期有大量媒体账号、网络用户发布传播针对公司及吴宣仪的不实话题，核心传言围绕合约纠纷与艺人权益展开。传言称，吴宣仪与乐华娱乐的十年经纪合约于2026年2月24日到期，其已于2月6日书面通知公司不再续约，却因合同中“自动续约条款”遭到拒绝，双方陷入僵局；更有爆料称，十年合作期间，乐华始终拒绝让吴宣仪查看演艺及代言合同，报酬结算无明确标准，甚至在吴宣仪母亲登门协商解约时，将其怒斥驱离，场面十分难堪。这些传言发酵后，迅速登上热搜，引发网友对乐华娱乐的质疑，也让吴宣仪的处境备受关注。
此次乐华娱乐的声明，针对网传不实信息作出了逐条明确否认。声明强调，公司自成立以来，始终充分尊重经纪合作艺人的合法权益，严格按照合同约定履行义务，切实保障艺人的知情权、收益权，不存在网传“怒斥并驱赶吴宣仪女士家人”“拒绝让艺人查看工作合同”“报酬任意结算”等情形。同时，声明明确指出，相关不实信息的发布和传播已涉嫌侵权，公司已完成全部取证工作，将对涉嫌侵权的主体依法严肃追责，坚决维护公司合法权益与品牌形象。
回顾此次风波的发酵轨迹，并非毫无预兆。早在2026年2月，就有圈内知情人士爆料吴宣仪与乐华娱乐合约到期后将不再续约，随后双方就“自动续约条款”的合法性产生争议，相关讨论逐渐升温。3月初，吴宣仪曾在社交平台发布“凡事做好自己就行，剩下的交给时间和报应”的动态，被网友解读为对合约纠纷的隐晦回应，进一步加剧了外界猜测。4月下旬，“吴宣仪母亲被赶出公司”“十年未见过合同”等爆料集中出现，让事件彻底公开化，也促使乐华娱乐打破沉默、发布声明回应。
值得注意的是，声明中明确表示，对于与吴宣仪之间的合约争议，公司将交由律师依法处理，后续不再对此事予以回应，避免占用公共资源。这一表述既划定了回应边界，也意味着双方的纠纷将正式进入法律程序，后续走向备受关注。据悉，吴宣仪方认为，乐华主张的“自动续约条款”系单方拟定的格式条款，违背《民法典》自愿、公平原则，应属无效，且乐华十年间未提供合同文本，侵犯了艺人的知情权。
作为内娱头部经纪公司，乐华娱乐旗下拥有多位知名艺人，此前也曾多次就旗下艺人的不实传言发布声明、启动追责，此次针对吴宣仪相关传言的回应，延续了其强硬的维权态度。而吴宣仪作为从宇宙少女出道、凭借《创造101》出圈的艺人，多年来积累了大量粉丝，此次合约纠纷不仅关乎其个人职业发展，也引发了网友对娱乐圈经纪合约规范、艺人权益保障的广泛讨论。
目前，吴宣仪方尚未就乐华娱乐的声明作出回应，双方的合约争议仍处于待解决状态。乐华娱乐在声明中也提醒广大网络用户，应对各类网络信息保持审慎态度，坚决抵制并杜绝发布、传播不实信息的行为，共同维护健康的网络环境。此次声明的发布，虽暂时驳斥了不实传言，但双方的纠纷仍未平息，后续法律程序的推进及事件走向，仍将持续受到全网关注。
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